No empieces desde cero: Apóyate en consultores externos que conozcan la normativa y adapten el sistema a tu realidad.

Riesgo de accidentes laborales graves que podrían implicar demandas y sanciones legales adicionales.

El empleador puede liderar el SG SST si ha recibido capacitación certificada en el sistema de gestión.

Consultar Normas Teniendo en cuenta la legislación vigente en Colombia como el decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072) que hace la compilación de todas las normas que reglamentan el trabajo se convierte en la única fuente para consultar las normas reglamentarias del trabajo en Colombia

Así mismo la Resolución 0312 de 2019 el Ministerio del Trabajo establece los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Dependiendo el número de trabajadores de cada empresa, GEI SAS apoya a nuestras empresas con asesoría clara y concreta determinando el porcentaje de cumplimiento que la empresa tiene frente a la gestión de los riesgos y peligros para la prevención de accidentes de website trabajo y enfermedad laboral.

La primera tarea es evaluar el nivel de riesgo al que están expuestos los empleados de la organización.

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Implementar el SG SST no solo evita sanciones, sino que también fortalece la seguridad, productividad y sostenibilidad de la empresa en el mercado colombiano.

Somos especialistas en articular a tus terceros con tu SGSST para garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y facilitar una colaboración más efectiva.

Según lo indicado en el artworkículo 24 de la mencionada resolución, los empleadores y contratantes no pueden acordar la intermediación de gremios o asociaciones para la afiliación de sus trabajadores dependientes o independientes al sistema de riesgos laborales.

Estas estrategias han website mejorado el bienestar físico de los empleados y han incrementado la producción al minimizar el ausentismo por lesiones laborales.

Estos casos demuestran que implementar el SG SST no solo previene riesgos laborales, sino que también impulsa la competitividad y read more sostenibilidad de las empresas.

Enfocados en la salud y bienestar de tus trabajadores, realizamos mediciones ocupacionales acordes a tus ambientes de trabajo. Evaluamos los entornos laborales para reconocer, evaluar y more info controlar more info factores de riesgo que puedan afectar la salud de tus empleados.

Para verificar la efectividad del sistema, se deben realizar auditorías internas y revisiones periódicas que permitan: